工资会前主席林彬获颁 职总劳动节卓越服务奖

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工资会前主席林彬获颁 职总劳动节卓越服务奖
                                         2015年04月23日

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                                         全国职工总会将颁发劳动节卓越服务奖给刚卸任的全国工资理事会主席林彬教授，以肯定他15年来为加强劳资政三方合作关系和改善劳工福利的贡献。
下周三颁发96奖章
职总将在下星期三（29日）的五一劳动节晚宴上，颁发96个劳动节奖章，奖励和表扬对工运作出贡献的人士和机构。副总理兼财政部长尚达曼将以嘉宾身份出席晚宴并致词。
职总在表扬状中说，林彬在2001年至2015年担任工资会主席期间，秉持“公正而平衡”的做法，让雇主和员工共同受惠。
他任内取得的重要成果，包括推动工资改革，让薪金制度逐渐脱离年资（seniority）基础，转向同公司业绩挂钩的灵活津贴和可变动花红，这一方面保持公司的生存能力，也能在艰难时期保护新加坡人的饭碗。
在林彬领导下，工资会在2012年建议雇主通过固定金额（dollar quantum）和按百分比的加薪方式，提高低薪工人的固定工资。这项努力让低薪工人在最近几年获得较大的工资增长。
林彬也大力呼吁雇主采取渐进式薪金模式，推动生产力和工资共同增长。
同样长期献身工运的顾蔡矶副教授获颁功绩勋章，他曾任新加坡海港工友联合会顾问，目前是新加坡工业与服务业雇员联合会，以及电子与电器业工友联合会的顾问。
此外，新加坡保险业雇员联合会会长李国华、全国交通工友联合会秘书长范清坡和教育服务雇员联合会顾问陈荣兴三人获得劳工同志奖（星章）；凯德集团和职总俱乐部等五个机构获公司表扬奖牌（金牌）；新加坡科技工程公司总裁兼总执行长陈平福获个人表扬奖章（金章）。
另有21人获个人表扬奖章、13家机构获公司表扬奖牌、43人获劳工同志奖和七人获劳工之友奖。


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