两极哲理

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两种生产力的角力?● 吴俊刚

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发表于 2010-2-22 09:24:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
尽管政府绞尽脑汁,出尽法宝,提供各种奖励,新加坡人的生育率还是每况愈下,毫无起色。人口“生产力”的低下,成了当前政府最关心费神的大事之一。李显龙总理过去几个月来,便再三地谈及这个课题。   
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 楼主| 发表于 2010-2-22 09:24:51 | 只看该作者
在今年的农历新年献辞中,总理忧心忡忡地指出,尽管政府积极鼓励国人生育,至今效果并不明显,去年,生育率是1.23,比前年的1.28还要低,是历来最低的一次,比替代水平少了一万名婴儿。华族的生育率更令人关注,已从1.14降到1.09。

  今年是虎年,前景也未可乐观,因为,过去的三个虎年(1974, 1986和1998年)新生婴儿都减少7%。 华人当中,还是有不少人迷信虎年不宜生育。这种迷信,相信会随着时间日渐淡化;但是看来也无助于挽回总体生育率不断下滑的颓势。这不是新加坡才有的问题,而是都市化人口的普遍现象。但在讲究竞争的大环境里,我们的问题似乎显得格外严重。

  就在此当儿,政府忽然宣布在人力政策上来个大转弯,要改变以大量输入外劳维持经济增长的策略,以提高本地人的生产力取而代之。这很自然引起一些国人的忧虑。本来已经欲振乏力的生育率,会不会因此雪上加霜,百上加斤?这样的忧虑不是没有理由的。

年轻人生活与工作失衡

  看看今天一般上班族的生活,早出晚归,已经成了普遍现象。很多年轻人,在办公室做不完的工,还用电脑带回家去。长年累月如此卖命的工作,哪还有什么精力来提高生育率?

  朋友的孩子在一家外国银行工作,每天早上九点上班,晚上总要九点或十点才下班,下了班公司的电话还是接个不停,有时吃了晚饭又得奔回办公室解决临时出现的问题。周末也一样,时不时得回去免费加班。妻子在另一家外资银行打工,要24小时轮班,值夜班时,自然晨昏颠倒。年少夫妻收入都不错,但就是欠缺生育的兴趣。

  一个临床经验丰富的中医朋友说,近年来,他接触到的年轻不育夫妇越来越多,本该年富力强的男子,患上阳萎早泄问题者也有增加的趋势。问题何在?他的看法是,都市人现在生活越来越紧张,工作压力大,加上夜生活打乱了生活规律,往往早出晚归,缺乏足够的休息和睡眠,精力和精神双双透支。这样的观察不无道理。从中医的角度来说,现代都市人的普遍问题,就是生活违反了自然规律,要改善生育率,就必须从纠正不正常的生活规律入手。

  可是,这谈何容易。因为这涉及现在一般人的生活习性和职场的工作文化,两者都是积重难返的趋势。以前,生活在甘榜里的人,生育率特高,并不是因为物质条件好,食物营养高,而是因为诱惑少,生活相对简单,也有规律,日出而作,日入而息。都市人要嘛夜夜笙歌,纸醉金迷,要嘛是工作狂,工作和生活往往失去平衡。
3#
 楼主| 发表于 2010-2-22 09:25:09 | 只看该作者
职场中流行的工作文化是拼命工作,超时工作被视为正常,准时下班反倒成了不正常。公司管理人总是不顾一切,只看“底线”(bottom line),即便市场条件有限,也要想尽办法,使利润要年年上升,以便向股东交代邀功,人头则要越来越少,节省工资和开销。很多公司管理人其实就是在提高生产力的幌子下,要员工多任务(multitask),苦干(work hard),结果就出现了员工往往必须超时工作的问题。工作让许多年轻人精疲力尽,也减失“性趣”。
提高生产力不是剥削员工的借口

  因此,要提高生产力,必须先辨明什么是正途,什么是歪道。两个人的工作由一个人来做,生产力自然就提高了,但不能忽视一个大前提,有关的工作,是否真能由一个人来承担?这么做是否是可持续的?

  乘搭过新航的人都知道,空姐不只为搭客服务,递送茶水和食物,也负责清洗机舱里的厕所。在一个几小时的飞行中,这样的工作量并不为过。这样的多任务法,是合理范围内的提高生产力。一个园艺工人,除了照顾花卉,也负责清洗厕所,工作量和时间也是可以合理分配的。但若要一个理账员从原本处理10 家的账目,改为处理15家或20家,那就未必是行得通的,因为,一个人能在8小时内处理多少账目(假定每家公司的账目量大致相同),是有其限度的,不能借提高生产力之名,硬要员工免费加时完成不合理的工作量。

  机械化是提高生产力的另一个有效途径,但是,并不是所有的工作都可以通过机械化取代人力。创意性的行业,脑力劳作等都是无法由机器取代的,每个人的工作量也有一定的限度,谁有三头六臂?

  然而,在减少成本,提高生产力的旗帜下,在现实生活中,我们很可能会面对更多这样的问题。因此,即将成立的全国生产力理事会,很有必要制定明确的指导原则,厘清生产力的概念,不只要避免提高生产力乱了套,更须防止提高生产力进一步影响生育率。新一轮的生产力运动成了接下来新加坡经济增长的关键,或许这也是个契机,让我们好好地检视和纠正我们职场中不健康的工作文化,既能通过机械化和巧干(work smart)等途径提高生产力,也能真正做到工作与生活的平衡,提高生育率。

作者是前资深新闻工作者
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 楼主| 发表于 2010-2-22 09:25:34 | 只看该作者
“做人”事大啊
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发表于 2010-2-24 23:25:27 | 只看该作者
什么“资深新闻工作者”,八卦精神倒是“资深”得很!明明是“生育率”,非得混淆名词,搞出个两种生产力来
华文圈真有意思,海内的痞子气,海外的八风。什么世道啊!
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