早报交流：怀孕有错吗？

美好的生活

● 黄宝玲
　　我女儿于4月1日应征港务集团的一份职位，经过两轮面试，终于在4月19日接到录取通知，高兴万分。公司通知她4月25日去检查身体，如果健康检查通过，就可以上班。

　　体检时，要拍摄X光，在回答X光师是否怀孕的问题时，女儿犹豫了一下，因为她的经期过了两周还没来，但因为之前也曾有过压力过大而造成超过十天没来月经的经历，就告诉诊所职员，她们建议验尿，看是否怀孕，结果证实身怀六甲。

　　4月26日早上，女儿就打电话给港务集团高层，告知一切，希望公司不要因为她怀孕而不聘请她。高层当时不置可否，至今也没有回应，还避而不接听她的电话。

　　面试时，确实有一位面试者曾问她打算何时生育，女儿当时并不知道自己怀孕，回答说可能一两年。那位面试者也表示只是问问而已，不会影响是否聘用的决定。

　　女儿没有采取避孕措施，是响应政府鼓励生育的号召，怎知孩子来的不是时候，如果不是有了孩子，公司可能早就通知女儿去上班了。体检当天，女儿有问过医生自己的健康状况如何，医生告知除了怀孕，其他检查一切正常。既然她的健康没有问题，为什么公司至今还没有通知她何时去上班？已经过了十多天了，可怜的女儿还在痴痴地等着回音。

　　新加坡每年的婴儿出生率下降一半，应该有六万多名婴儿，现今只有三万多，原因何在？公司高层是不是知道了我女儿怀孕，而变卦了呢？如果是这样，也应该通知她公司已经不打算聘用她，让她死心呀！请港务集团给予合理的答覆，不要当成一件芝麻绿豆的小事来处理。

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人伦大事，哪里会有错！