两极哲理

标题: 林瑞生：确定不参选职总中央委员 陈振声料数月后接棒 [打印本页]
作者: 美好的生活    时间: 2015-2-2 13:12
标题: 林瑞生：确定不参选职总中央委员 陈振声料数月后接棒
何惜薇
2015年02月02日



林瑞生日前接受本报专访时说，他今年7月满61岁，确定不参加今年10月举行的职总中央委员会选举，这意味着不久前加入职总领导层的社会及家庭发展部长兼国防部第二部长陈振声，预计在几个月后出任职总秘书长。
何惜薇　报道
hosb@sph.com.sg
全国职工总会秘书长林瑞生确定不参加今年10月举行的职总中央委员会选举，他也打算在选举前就交出领导棒子。这意味着不久前加入职总领导层的社会及家庭发展部长兼国防部第二部长陈振声，预计在几个月后出任职总秘书长。
林瑞生日前接受本报专访时说，他今年7月满61岁，如果10月仍参加中委会选举，他中选后再服务九个月就得退出中委会。考虑到九个月的时间“还不到一个任期的四分之一”，他觉得与其导致中委会届时又得做出调整，不如花更多时间协助接班人做好准备，领导由80多万人组成的职工运动。
林瑞生说：“比较理想的做法是在职总10月召开全国代表大会时，就由新任职总秘书长来宣读秘书长报告，并勾勒职总未来四年要优先处理的事项。这样算来，下届职总秘书长在大会前的几个月，就应该领导工运了。”
职总中委的任期是四年，按照职总章程，年满62岁者不可参加中委会选举，由最多21人组成的中委会可在他们当中选出秘书长，也可以另外推举合适的人选。
职总中委会于1月23日致函李显龙总理，希望陈振声能加入职总以强化领导层，维系职总与人民行动党政府的坚实联系。李总理在回函中对中委会的决定表示支持，并指出，陈振声将先以部分时间方式参与职总的工作，从4月起才成为全职的工运领袖。
陈振声上星期二（1月27日）获增补进入职总中委会，并出任职总副秘书长一职。不过林瑞生强调，陈振声要出任职总秘书长，必须先获得中委会这个工运最高的决策单位支持，以推举他为秘书长。陈振声随后还得参加中委会选举，以正式选入中委会。
陈振声上星期一已获得全国交通工友联合会推举为干部和代表，他将代表这个工会竞选职总中委会。
针对中委会可能在什么时候推举陈振声为秘书长，林瑞生只说：“预计是几个月后。”
一般相信，今年5月劳动节晚宴和集会将为林瑞生总结职总八年的工作，提供很好的平台，那下一届秘书长应该就在劳动节后不久就任。
林瑞生说，不论是他本身或是他的前任林文兴，都先获中委会推选为职总秘书长，过后才以秘书长身份参加中委会选举。林瑞生在2007年1月1日出任职总秘书长，同年10月底参加中委会选举。他在1997至1999年曾担任职总副秘书长。
至于林文兴，职总中委会在原职总秘书长王鼎昌于1993年当选新加坡首位民选总统后，写信要求时任总理的吴作栋让当时担任贸工部第二部长的林文兴回到职工运动。林文兴在1993年10月接任职总秘书长，隔年4月才参加中委会选举。林文兴担任政治职务前，在职总服务了10年。
林瑞生说，新任职总秘书长如果在中委会选举前的半年至一年里就任，那将更为理想。不过，上届大选后，内阁部长人数已经有所减少，不太可能更早把有出任秘书长潜质的人选，调到职总吸取经验。
林瑞生形容这样的局面“与总理接班人的情况一样”。李总理曾指出，下一任总理未必能像他和上一任总理吴作栋那样，可以在从政多年后才担任总理。
林瑞生认为，要帮助陈振声为接棒做好准备，当务之急除了促进他与中委会以及6000名工会领袖的相互了解，也要协助他了解工运的运作，以及工人、工会会员和劳资政协作三方所关心的重点课题。
李总理接受职总中委要陈振声“过档”的请求时，表示他将在国会辩论预算案过后宣布内阁调整，也指出陈振声和林瑞生两人都会留在内阁。
林瑞生目前也是总理公署部长，他说：“有些人说政府部门有轻重之分，有所谓的重量级和轻量级部门。我的看法完全不同，每个部门都是一样的，不管总理分配我去哪一个部门，我还是会尽力而为，一切由总理决定。”
林瑞生指出，“当职总秘书长的最重要特质就是要有关怀之心，陈振声当社会及家庭发展部长，不仅透过所制定的政策和措施展现了这点，也显示他愿意付出多一分努力。他也重视与民众的交流与互动、深入基层，并且以诚待人。”

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作者: 美好的生活    时间: 2015-2-2 13:12
林瑞生：有领导能力和关怀之心 陈振声具备当职总秘书长条件 全国职工总会秘书长林瑞生指出，职总不是个普通的机构而是个职工运动，职总秘书长“要有领导能力，更要有关怀之心”，而职总中委会认为社会及家庭发展部长兼国防部第二部长陈振声具备这些条件。 他说，适当的职总秘书长人选要能够领导整个工运，有主管大机构或组织经验的人更为合适。陈振声曾是陆军总长，展示了领导能力。 “当职总秘书长的最重要特质就是要有关怀之心，陈振声当社会及家庭发展部长，不仅透过所制定的政策和措施展现了这点，也显示他愿意付出多一份努力。他也重视与民众的交流与互动、深入基层，并且以诚待人。” 林瑞生强调，职总重视群策群力，上下一心地推动种种改革，它目前的重点工作包括：提高生产力，协助专业人士、经理和执行人员争取权益，以及打造能应对未来挑战的工作队伍。 “可以这么说，职总的三个工作重点与劳资政伙伴的一致，那秘书长要能够确保工运做好准备，在这三方面都扮演举足轻重的角色。” 林瑞生说，职总不仅为低收入和年长工人等谋福祉，也不断强调建设具包容性的职工运动，希望服务不同年龄层、种族、性别并且来自不同行业和阶层的工人。职总在这方面取得了一定的成绩，接下来得聚焦如何在这个基础上取得突破。 林瑞生说，中委会期望职总秘书长的任期至少介于一届半至两届半之间，也就是六年至十年之间。不过，他不愿意猜测陈振声的仕途发展，包括陈振声将为工运服务多久。根据职总的章程，职总中委的任期是四年。



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